На позачерговому засіданні виступив Едуард Меленко, заступник директора з адміністративно-господарської роботи ЗОШ №11 м.Чернівці, який попросив депутатів втрутитися у, на його думку, несправедливий розподіл премій.  

"Технічному персоналу видали по 100 і 200 гривень премії, а адміністрації - по 5,5 тисяч гривень. загалом на вчительський персонал з бюджету міста виділили - 47 тисяч, на адміністрацію - 22 тисячі гривень" - запевнив чоловік.  

Цю інформацію підтвердила директор школи, Марія Герасим’юк, але пояснила, ці суми визначала робоча група, у складі 5 осіб. Каже, вчителі і завучі багато працюють, мають велике навантаження, тому премії - заслужені. А технічний персонал отримав менше, бо є у їхній роботі певні недоліки.  

Представниця освітянської профспілки також виступила у сесійній залі, каже, вивчала це питання і зробила висновок, що премія технічному персоналу виділена неправильно, навіть не зважаючи на недоліки в їхній роботі. Тому пропонувала всім педагогам віддати свої премії і розподілити їх по-новому. Але через відрахування і податки зробити це дуже важко. Тому зараз профспілка з освітянами шукають вихід з цієї ситуації, пише асс 

Засудили такі дії директора і депутати. Але міський голова зауважив, що юридично порушень директор ніяких не зробила. Зараз, каже Олексій Каспрук, це питання вивчають в управлінні освіти міськради. 

0372.ua

Черговий скандал на сесії міської ради Чернівців

На позачерговому засіданні виступив Едуард Меленко, заступник директора з адміністративно-господарської роботи ЗОШ №11 м.Чернівці, який попросив депутатів втрутитися у, на його думку, несправедливий розподіл премій.  

"Технічному персоналу видали по 100 і 200 гривень премії, а адміністрації - по 5,5 тисяч гривень. загалом на вчительський персонал з бюджету міста виділили - 47 тисяч, на адміністрацію - 22 тисячі гривень" - запевнив чоловік.  

Цю інформацію підтвердила директор школи, Марія Герасим’юк, але пояснила, ці суми визначала робоча група, у складі 5 осіб. Каже, вчителі і завучі багато працюють, мають велике навантаження, тому премії - заслужені. А технічний персонал отримав менше, бо є у їхній роботі певні недоліки.  

Представниця освітянської профспілки також виступила у сесійній залі, каже, вивчала це питання і зробила висновок, що премія технічному персоналу виділена неправильно, навіть не зважаючи на недоліки в їхній роботі. Тому пропонувала всім педагогам віддати свої премії і розподілити їх по-новому. Але через відрахування і податки зробити це дуже важко. Тому зараз профспілка з освітянами шукають вихід з цієї ситуації, пише асс 

Засудили такі дії директора і депутати. Але міський голова зауважив, що юридично порушень директор ніяких не зробила. Зараз, каже Олексій Каспрук, це питання вивчають в управлінні освіти міськради. 

Автор
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Основний принцип - «відвідувай - відписувай ». Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати