15 червня -День медичного працівника

З нагоди Вашого професійного свята – медичного працівника працівники 0372.ua висловлюють щирі вітання буковинським медикам за Ваші чуйні серця, за врятовані життя, за повернуте здоров’я мешканців нашої області!

Протягом тисячоліть люди, які рятують від хвороб і гоять рани, користуються постійною любов’ю та повагою.

Ваші талановиті руки дарують людям радість життя, вселяють віру у зцілення. Хай усе хороше, зроблене з душею та натхненням, повертається до Вас сторицею! Нехай кожна мить життя радує своєю неповторністю!

Зі святом Вас! Щастя Вам і добра! І нехай клятва Гіппократа ніколи не буде обтяжливим обов’язком, а лише приємною місією!

Тим часом, днями у палаці "Академічний" 12-13 червня за участю голови Чернівецької обласної державної адміністрації Романа Ванзуряка, заступника голови Чернівецької обласної ради Валентина Маніліча, Чернівецького міського голови Олексія Каспрука і заступника Чернівецького міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Олександра Паскаря відбулися урочистості з нагоди Дня медичного працівника.

Словами вдячності привітав медиків новообраний голова міської ради Олексій Каспрук.

"Ви щодня виконуєте нелегку, але шляхетну працю, – зазначив він. – Хочу подякувати вам за те, що і в найважчі часи оздоровлюєте українську націю. Багато хто з вас під час подій на Майдані рятував людські життя, ризикуючи власним життям. Мені відомо, що у перших автобусах, які вирушали на Схід, теж були медичні працівники. І громада дуже пишається вашим героїзмом".

Автор
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Викладення
0/12
Актуальність
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку