Більшість звернень роботодавці Чернівецької області подали для працевлаштування іноземців на керівні посади.
На Буковині з початку року до служби зайнятості роботодавці подали пакети документів для працевлаштування 27 іноземців. Більшість іноземних громадян прибули з Румунії - 15 осіб, Туреччини - 4 осіб, Італії - 3 осіб. Також з Індії, Ізраїлю, Польщі, Азербайджану та Республіки Кот-Д'Івуар. Про це повідомляє пресслужба Чернівецького обласного центру зайнтості.
Зазначається, що на Буковині іноземці працюють генеральним, комерційним, фінансовим та виконавчими директорами підприємств, також програмістами, завідувачами господарства, механіками, операторами устаткування з переробки деревини.
У 2019 році обласна служба зайнятості видала дозволи на працевлаштування 84 іноземців, у 2018 році - 78 дозволів.
Довідково. Згідно чинного законодавства, для працевлаштування іноземця, роботодавець має отримати дозвіл на його працевлаштування, який видає служба зайнятості. Необхідно подати заяву, копію паспорта іноземця з перекладом, кольорову фотокартку та проєкт трудового контракту. Роботодавець має встановити іноземцю заробітну плату не менше 5 мінімальних заробітних плат для іноземних найманих працівників у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях та навчальних закладах та 10 мінімальних заробітних плат для всіх інших категорій найманих працівників.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, що на Буковині кількість хворих на коронавірус зросла до понад 3,7 тис. Прочитати про це можна ТУТ.
Стали свідком надзвичайної події? - пишіть її нам!