Смена директора ООО является юридической услугой, которая связана с подготовками документации предприятий для увольнения старых директоров и прием на рабочее место новых директоров с последующей регистрацией изменения в госреестре юрлиц и физлиц предпринимателей.
Чтобы зарегистрировать смену директора ООО, юристы нашей фирмы подготавливают весь пакет документации: протоколы собрания учредителя, приказ о назначении новых директоров, регистрационная карточка с учетом требований законодательств, уведомление в налоговые о смене руководителей ООО.
Чтобы подготовить документы для смены директора, предприятию нужно паспортные данные учредителя фирмы, ИНН учредителя; паспорт с ИНН прежнего директора; паспорт с ИНН только выбранного директора, информация о номере протокола ООО.
Подробнее о стоимости смены директора ООО можно узнать на сайте https://faktoria-group.com.ua/registraciya-ooo-chp/smena-direktora.html. В цену услуги входит госсбор за процесс регистрации смены директора ООО, нотариальные заверения протоколов Собрания учредителей ООО о сменах директоров, регистрация изменения в госреестре юрлиц, подача уведомлений в налоговые о смене директоров предприятий.
Когда происходит смена директора ООО?
Причины смены директоров ООО:
- Вследствие собственной инициативы директора.
- По обоюдному согласованию двух сторон.
- Из-за смены учредителя.
- Изменение сферы деятельности фирмы и выбор профильного директора.
- Вследствие невыполнения должностных обязанностей.
- Из-за противостояния между владельцем и руководителем.
- Ликвидация ООО продажа корпоративного права.
Перед тем, как проводить процедуру смены руководителя ООО, юристы могут подавать уведомление указанного образца, о приеме на рабочее место нового работника фирмы.
После того, как провели процедуру смены руководителя ООО, нужно сообщить контрагентам о смене руководств ООО в письменной формате. К тому же нужно выполнить карточки с образцами подписи и печать ООО для банков, где могут обслуживаться фирма.
Для принятия на работу директора ООО, ему не стоит написать заявление о приеме на рабочее место. Директор сам предоставляет приказ по предприятию о том, что приняли на работу, учитывая протокол собрания учредителей. В основном, с руководителем ООО подписывается договор, в котором отмечается время работы с директором, условия наймов, денежные вознаграждения, ответственность, очередность увольнения директора со своей занимаемой должности, и иные условия. В трудовую книгу директора добавляется соответствующая запись.
