Рост популярности CPA-партнерок в индустрии азартных игр связан с их привлекательностью для маркетологов и владельцев онлайн-казино. Этот вид сотрудничества предлагает оплату за определенные действия пользователей, такие как регистрация, депозит или выполнение других целевых действий, что делает его более прозрачным и управляемым. Для участников рынка гемблинга это отличная возможность для увеличения прибыли и привлечения новых клиентов с минимальными рисками.
Стать участником cpa партнерки гемблинг можно с помощью компании Dephouse: человеку следует только изучить перечень выполняемых действ на сайте фирмы.
В чем суть СРА?
В рамках партнерской программы в гемблинге CPA предполагает, что за конкретные действия, совершенные привлеченным игроком, партнер получает определенное вознаграждение. Эти задания могут варьироваться: от регистрации на сайте казино до первого участия в турнире.
Типичные программы предлагают фиксированное вознаграждение за каждое выполненное действие, что обеспечивает партнерам стабильный доход и предсказуемость. Этот подход особенно привлекателен для тех, кто ценит надежность и не хочет зависеть от процентной доли от выигрышей игрока (RevShare).
Такое партнерство привлекательно для новых партнеров, так как оно обычно не требует больших инвестиций или опыта в сфере маркетинга. Это открывает возможности для широкого круга людей, желающих получить дополнительный заработок.
Особенности сотрудничества
Dephouse - это CPA-сеть, которая предлагает своим партнерам широкий выбор офферов в вертикали гемблинг и беттинг. Компания работает с 2022 года и за это время заслужила репутацию надежного и выгодного партнера.
Преимущества сотрудничества с сообществом.
1. Широкий выбор офферов. Сеть предлагает более 100 офферов от прямых рекламодателей в разных ГЕО.
2. Высокие выплаты. Сообщество отличается конкурентными ставками выплат по своим офферам.
3. Прозрачные условия. Все правила сотрудничества с Dephouse прописаны в партнерском договоре.
4. Быстрые выплаты. Начисление денежных средство производятся 2 раза в неделю.
5. Персональный менеджер. Каждый сотрудник закреплен за персональным менеджером, который всегда готов оказать помощь и консультацию.
