Працівника не допустили до роботи після рішення суду — на Буковині розслідують справу проти керівниці нацпарку

Фото згенероване журналістами 0372 за допомогою ШІ

Працівник національного природного парку через суд домігся поновлення на посаді після звільнення. За версією слідства, посадовиця видала відповідний наказ, проте фактично рішення суду не виконала.

Посадовиці одного з національних природних парків Чернівецької області повідомили про підозру в умисному невиконанні судового рішення. Про це повідомляє Чернівецька обласна прокуратура. Йдеться про поновлення на посаді працівника, якого, за даними слідства, так і не допустили до роботи.

У лютому 2021 року чоловіка звільнили за прогули без поважних причин. Він оскаржив звільнення в суді та домігся поновлення на посаді. У січні 2022 року підозрювана, яка тоді виконувала обов’язки директора нацпарку, видала наказ про його поновлення.

За версією слідства, наказ видали, щоб забезпечити закриття виконавчого провадження. Однак документ не зареєстрували, працівника про поновлення не повідомили та до роботи не допустили.

Також, за даними правоохоронців, відомості про працевлаштування чоловіка не передали до обласного управління ДПС, а інформацію про його робочий час не внесли до табелів обліку. Дані про поновлення не подали й до обласного управління Пенсійного фонду для внесення до реєстру застрахованих осіб.

Дії посадовиці кваліфікували за частиною 2 статті 382 Кримінального кодексу України. За повідомленням прокуратури, їй загрожує до п’яти років позбавлення волі. Досудове розслідування здійснюють слідчі СУ ГУНП у Чернівецькій області.

Відповідно до статті 62 Конституції України, особа вважається невинуватою, доки її вину не доведено в законному порядку та не встановлено обвинувальним вироком суду.

Читайте також: У Чернівцях чоловіка засудили до дев’яти років за зберігання психотропів для збуту

Будьте в курсі всього, що відбувається у Чернівцях — підписуйтесь на наші соцмережі  Telegram, Instagram, Facebook