Поліція Буковини проводить конкурс на службу до лав поліції

Поліція Буковини проводить конкурс на службу до лав поліції, Вікторія Грабенко

З 3 травня розпочато відбір на вакантні посади молодшого складу поліції, а саме: поліцейський Сектору реагування патрульної поліції– 10 вакансій, помічник чергового – 3 вакансії, дільничний офіцер поліції -3 вакансії, поліцейський-водій – 4 вакансії, поліцейський конвойної служби - 5 вакансій та поліцейський роти поліції особливого призначення - 2 вакансії. 

Ми пропонуємо:

- Заробітну плату від 10500 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки).

- Соціальне забезпечення згідно діючого законодавства – надання житла в фінансовий лізинг (за спеціальної пільговою програмою для поліцейських), а також  50 % компенсація за винайм (оренду) житла.

- Можливість професійного зростання та розвитку.

- Стабільну і престижну роботу  у новому органі з професійним підходом до поліцейської діяльності.

- Можливість отримання освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських.

- Роботу, що допомагає зробити життя людей безпечнішим.

- Роботу в дружній команді професіоналів.

Вимоги до кандидатів:

громадянство України;

повна загальна середня освіта;

вік від 18 років;

знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції»; вміння керувати автотранспортом (наявність посвідчення водія категорії «В»);

вільне володіння українською мовою;

для молодшого складу поліції – відсутність військового або спеціального звання офіцера запасу.

Необхідні якості та навички:

висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;

аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість;

неупередженість та порядність;

самостійність, організованість, відповідальність;

наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;

стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;

вміння аргументовано висловлювати свою думку;

прагнення до розвитку та самовдосконалення.

Для участі в конкурсі необхідно заповнити онлайн-анкету на сайті nabir.np.gov.ua та підготувати пакет документів:

копію паспорта громадянина України;

копію ідентифікаційного номера;

копії документів про освіту (дипломів та додатків);

копію військового квитка / посвідчення про приписку до призовної дільниці чи посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців);

копію трудової книжки (за наявності);

фотокартки 9х12 см (2 шт.), 3х4 см (2 шт.), 3,5х4,5 см (2 шт.);

Під час подачі документів для участі в конкурсі при собі необхідно мати оригінали документів, копії яких подають.

Примітка:

Необхідні копії документів подаються до сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських після заповнення електронної анкети, що на сайті Головного управління Національної поліції у Чернівецькій області. Зібрані копії документів конкурсанту необхідно особисто подати до сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських для перевірки та звірки з анкетою до закінчення встановленого строку прийому документів. В анкеті обов’язково потрібно вказувати особисту електронну адресу з українськими доменами.

Довідкову інформацію можна отримати за телефоном «Гарячої лінії» сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських: 0661833317.

Прийом документів для участі в конкурсі та надання консультацій щодо порядку його проведення здійснюється за адресою:місто Чернівці, вул. Головна, 24 (вхід з вулиці Чайковського)з 9:00 до 17:30 щодня окрім вихідних та святкових днів, повідомляє відділ комунікації ГУНП в Чернівецькій області.

Читайте також: на Буковині ще одна небезпечна знахідка.

поліція відбір вакансія працевлаштування заробітня плата
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Оцініть першим
(0 оцінок)
Поки ще ніхто не оцінював
Ніхто ще не рекомендував
Авторизуйтесь ,
щоб оцінити і порекомендувати

Коментарі