Стабільна і престижна робота: в Чернівцях розпочато відбір молодшого складу поліції

"Із 1-го липня розпочато відбір на вакантні посади молодшого складу поліції, а саме: поліцейський Сектору реагування патрульної поліції – 8 вакансій, поліцейський роти конвойної служби – 2 вакансії, поліцейський ізолятора тимчасового тримання – 3 вакансії та поліцейський-водій – 8 вакансії", повідомляє офіційний сайт Національної поліції.

Поліцейським обіцяють заробітну плату від 10500 грн, соціальне забезпечення згідно чинного законодавства – надання житла у фінансовий лізинг, а також 50 % компенсація за винайм (оренду) житла, можливість професійного зростання та розвитку, стабільну і престижну роботу, яка робить життя людей безпечнішим у дружній команді професіоналі.

Та реалізувати свою професійну мрію – стати поліцейським, можна тільки за таких вимог:

- громадянство України;

-  загальна середня освіта;

- вік від 18 років;

- знання Конституції України,

- ЗУ «Про Національну поліцію»,

- ЗУ «Про запобігання корупції»;

- вміння керувати автотранспортом (наявність посвідчення водія категорії «В»);

- вільне володіння українською мовою;

- для молодшого складу поліції – відсутність військового або спеціального звання офіцера запасу.

Необхідні якості та навички:

висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі; аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість; неупередженість та порядність; самостійність, організованість, відповідальність; наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу; стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень; вміння аргументовано висловлювати свою думку; прагнення до розвитку та самовдосконалення.

Читайте також: Аліна Гросу приїхала до Чернівців, щоб агітувати за свого батька - кандидата у депутати