У зв’язку з прийняттям змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 р. № 115 «Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів» з 01.10.2019 року реєстрація колективних договорів (угод), змін та доповнень до них буде здійснюватися за умови подання їх з супровідним листом.
Про це повідомляє Чернівецька міська рада.
На вибір сторін угод, договорів (залежно від їх можливостей) пропонується три варіанти подання документів реєстуючому органу:
- Оригінал паперового документа з прошитими і пронумерованими сторінками;
- Оригінал електронного документа з пов’язаними з ним кваліфікованими електронними підписами;
- Електронна копія оригіналу паперового документа (фотокопія), засвідчена кваліфікованою електронною печаткою. Департамент праці та соціального захисту населення міської ради оприлюднює текст колективного договору змін і доповнень до нього за винятком інформації, доступ до якої обмежено його сторонами відповідно до закону або за їхнім рішенням.
Також оприлюдненню підлягають:
- Реєстр колективних угод (договорів), змін і доповнень до них;
- Власні рекомендації щодо приведення угоди (договору) у відповідність з вимогами законодавства (у разі їх наявності);
- Перелік підприємств, установ, організацій, для яких є обов’язковими положення колективної угоди (у разі подання такого переліку сторонами угоди).
Реєструючий орган письмово інформує про реєстрацію угоди (договору), змін і доповнень до них суб’єкта, який подав на реєстрацію цей документ.
За додатковою інформацією звертатися за адресою вул. Героїв Майдану, 176, каб. №28 або за телефоном 52-13-95 (відділ колективних договорів та умов праці управління з питань праці департаменту праці та соціального захисту населення міської ради).
Читайте також: система надання пільг на оплату житлово-комунальних послуг: що потрібно знати чернівчанам.
