Що зміниться в Україні з січня 2026

З 1 січня 2026 року в Україні зміняться мінімальна зарплата, пенсійні вимоги, соцвиплати та умови бронювання працівників.

З 1 січня 2026 року в Україні набудуть чинності кілька соціально-економічних змін. Йдеться про перегляд мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та пов’язаних із ними платежів. Зміни також зачіпають пенсійні умови та соціальні виплати.

Мінімальна заробітна плата зросте до 8 647 гривень, а прожитковий мінімум становитиме 3 209 гривень на одну особу. Ставка єдиного соціального внеску залишиться на рівні 22%. У результаті мінімальний страховий внесок для фізичних осіб-підприємців у 2026 році складе 1 902,34 гривні на місяць.

Із січня 2026 року підвищать зарплати працівникам соціальної сфери. До посадових окладів застосують коефіцієнт 2,5, що означає зростання виплат на 150%. Також анонсовано підвищення зарплат медичних працівників до 35 тисяч гривень, а оплата праці педагогів зросте на 30%.

Державна допомога при народженні дитини з 1 січня 2026 року становитиме 50 тисяч гривень. Раніше розмір цієї виплати складав 41 280 гривень. Підвищення передбачене для всіх отримувачів допомоги.

Умови виходу на пенсію у 2026 році залишаються залежними від страхового стажу. За інформацією Пенсійний фонд України, для виходу на пенсію у 60 років необхідно мати не менше 33 років стажу. За наявності 23–32 років стажу пенсію призначатимуть у 63 роки, а за 15–22 роки — у 65 років.

Також із 1 січня 2026 року почнуть діяти нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Мінімальний рівень офіційної зарплати для бронювання зросте з 20 тисяч до 21,6 тисячі гривень на місяць. Це пов’язано з підвищенням мінімальної зарплати та застосуванням коефіцієнта 2,5.