Працевлаштування для буковинців: на що варто звернути увагу?

Міністр юстиції Павло Петренко проконсультував громадян України щодо працевлаштування.

Офіційне працевлаштування працівника - гарантоване Конституцією України право на працю, реалізоване шляхом укладання трудового договору. При укладенні трудового договору існують певні вимоги до його форми: трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим, зокрема у випадках, коли на цьому наполягає працівник.

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу.

Саме дотримання письмової форми трудового договору при працевлаштуванні дає працівнику можливість здійснювати захист своїх трудових прав в разі невиплати або затримки у виплаті заробітної плати, а також інших порушеннях трудового законодавства з боку роботодавця. 

Що розуміється під нелегальним працевлаштуванням?

Нелегальним працевлаштуванням слід вважати наймання працівника на роботу без офіційного працевлаштування, тобто без укладання трудового договору. 

Яка наступає відповідальність за використання найманої праці без укладення трудового договору?

Юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у разі: 

• фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту); 

• оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час;

• виплати заробітної плати без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків.

У такому випадку на роботодавця накладається штраф у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, а це на сьогодні складає 125 190 грн, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

Також за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) встановлено адміністративну відповідальність, що тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, від п’ятисот до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Крім того, за грубе порушення законодавства про працювстановлено також кримінальну відповідальність, зокрема, за:

• незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів чи у зв'язку з повідомленням ним про порушення вимог Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" іншою особою; 

• інше грубе порушення законодавства про працю.

Такі дії караються:

• штрафом від двох тисяч до трьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто від 34 тис до 51 тис грн;

• або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3-х років;

• або виправними роботами на строк до 2-х років. Які особливості відповідальності роботодавця відносно окремих категорій найманих працівників?

У випадку, коли роботодавець порушує норми законодавства в частині працевлаштуваннящодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, карається:

• штрафом від трьох тисяч до п’яти тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 51 тис до 85 тис грн); 

• або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 5-ти років; 

• або виправними роботами на строк до 2-х років; 

• або арештом на строк до 6-ти місяців.

Куди можна звернутись за захистом своїх прав? 

У разі якщо роботодавець використовує найману працю особи, допускає її до робочого місця, однак відмовляється укласти трудовий договір, з цим питанням необхідно звернутисьдо: 

• Територіального органу Державної служби України з питань праці;

• Суду. 

Для встановлення факту трудових відносин в судовому порядку, рекомендовано мати докази, які підтверджують факт того, що працівник дійсно працював на користь роботодавця - це можуть бути будь-які письмові, фото -, відео -, аудіо докази, покази свідків.

У випадку задоволення позову, роботодавець буде зобов’язаний оформити трудові відносини та зробити записи до трудової книжки.Хочу застерегти найманих працівників, які свідомо йдуть на роботу без офіційного працевлаштування.

Пам’ятайте, неофіційне працевлаштування та отримання заробітної плати у «конверті» позбавляють Вас гарантованого права на захист з боку держави у тому числі, права на отримання житлових субсидій, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, права на пенсійне забезпечення та матеріальне забезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі відсутності страхового стажу.

У свою чергу, Мін’юст долучився до заходів щодо детінізації ринку праці. Завдяки співпраці з Державною службою України з питань праці зі свого боку ми посилюємо контроль за офіційним оформленням трудових відносин, насамперед, особами, які мають майнові зобов’язання за рішенням суду, у тому числі заборгованість зі сплати аліментів.

працевлаштуквання зарплата мін'юст консультація покарання відповідальність
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Автор
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Фото
Відбувся щорічний наймасштабніший турнір Української Федерації карате «14th Kyiv Open 2019». Турнір належить до серії Прем’єр Ліги Української федерації карате (УФК). У змаганнях взяли участь понад 960 спортсменів із Білорусі, Ірану, Казахстану, України. Чернівецький СК «Лідер» представляли 13 спортсменів. Переможцями стали Андрій Заплітний, Гела Кірія, Назар Пранничук. Бронзові нагороди в активі Олександра Лєнського, Ілони Яковенко та Дмитра Скрипника. СК...
Суспільство
Інформує заступник начальника Головного управління ДФС у Чернівецькій області Іван Матіос. Та продовжує, впродовж січня – квітня 2019 року до регіонального фіскального відомства надійшло 40 запитів на публічну інформацію. Відтак, у минулому році за аналогічний період надійшло тільки 12 запитів. Із запитами звернулися 34 фізичні особи, 3 юридичні особи та 3 представників засобів масової інформації. З них, переважна кількість заявників – 30 зверталася поштою...
Кримінал
Відносно порушника слідчі Сторожинецького відділу поліції розпочали два кримінальні провадження та перевіряють його на причетність до інших злочинів на території району. Чоловіку загрожує до семи років позбавлення волі. 23-го травня під час проведення цільових оперативно-профілактичних заходів, спрямованих на боротьбу з незаконним обігом зброї, оперативники ГУНП спільно із працівниками Сторожинецького відділу поліції здійснили санкціонований обшук у господ...
Кримінал
За скоєння злочину, передбаченого статтею 185 (Крадіжка) Кримінального кодексу України, працівники Сторожинецького відділу поліції розшукують невідомого чоловіка, вказаного на фото. Якщо вам відома будь-яка інформація про зловмисника та його місце перебування, прохання терміново повідомити за номерами телефонів (03735) 2-19-60, (099) 029-55-37, (050) 756-95-58 або на спецлінію «102», повідомляє відділ комунікації ГУНП в Чернівецькій області. Читайте також:...
Суспільство
Неякісну морожену рибу виявили у дитячих садках № 51, №43, №22 та №14 в період останньої поставки цієї продукції. Риба мала зовнішні ознаки ймовірного зараження гельмінтами. Було одразу комісійно складено акти-бракежу та направлено звернення до Головного управління Держпродспоживслужби в Чернівецькій області з проханням провести відбір проб мороженої риби «Хек», яка поступила на склади дошкільних установ. 24 травня у присутності постачальника та представн...
Суспільство
Стало відомом коли відбудеться продовження 70 сесії Черінвецької міської ради. Це відбудеться 29 травня у приміщенні Чернівецької міської ради. Початок традиційно о 10 годині ранку. Варто зазначити, що сесію не змогли продовжити цього тижня, оскільки у визначений день депутати не з'явилися у міській раді. Читайте також: продовження сесії Чернівецької міської ради.
Фото
Сьогодні, 24-го травня, до Новоселицького відділення поліції завітали учні 7-10 класів Маршинецького навчально-виховного комплексу. Правоохоронці спільно з місцевою філією Чернівецького обласного центру зайнятості провели для підлітків профорієнтаційну екскурсію і розповіли про тонкощі професії «поліцейський». Під час розповіді про службу в поліції працівник кадрового забезпечення провів учнів до стрілецького тиру Новоселицького відділення поліції. Старшок...
Суспільство
Присяглись українському народові завжди бути йому вірними і відданими, обороняти Україну та захищати її суверенітет. В Житомирському навчальному центрі Десантно-штурмових військ, в день четвертої річниці його створення, близько шести сотень строковиків урочисто склали Військову присягу на вірність українському народові. Серед них - і майже два десятка буковинських юнаків, що на початку квітня відбули до Житомира з обласного збірного пункту. Після тижнів пі...
Фото
Чернівчанин напав на молоду дівчину та пограбував її. Вчора патрульні отримали виклик на службовий планшет "Грабіж" на вулиці 28 Червня. Прибувши на місце події, інспектори поспілкувались з заявницею та дізнались, що невідомий чоловік напав та викрав телефон і особисті речі. Дівчина також назвала прикмети грабіжника. Один з екіпажів залишився з постраждалою, інший - поїхав, щоб обстежити територію. ⠀ На вулиці Університетській, біля одного з цілодобових м...